Angebotsspektrum

Beratung - Begleitung

Coaching

Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.

Coaching ist ein Beratungsansatz der individuell und flexibel Führungskräfte begleitet.
Coaching qualifiziert und unterstützt diese speziell bei der Bearbeitung von Themen wie Rolle, sozialen Kompetenzen und Führungsverhalten im komplexen Kontext ihres Unternehmens.
Sie reflektieren und entwickeln Führungshandeln und Perspektiven für die Gegenwart und Zukunft und wenden diese als erweiternde konkrete Handlungsschritte unmittelbar im Beruf an.
Die individuellen Stärken werden genutzt, die persönlichen, fachlichen und ethischen Kompetenzen mit einander verknüpft eine work-life Balance gefördert.

Nutzbar zur Profilierung von Führungskräften

• bei Übernahme von neuen Teams und Aufgaben.
• als Weiterbildung im Arbeitsprozess.
• bei Stress und Gesundheitsrisiken.
• beim Begleiten von Veränderungsprozessen.

Einsetzbar als Methode die direkt die Berufsfähigkeit entwickelt, trainiert und begleitet.

Live-Coaching im Arbeitsalltag

Wir begleiten sie konkret vor Ort und nutzen den Praxisalltag, die Beobachtungen in ihrem Praxisfeld als Lern- und Reflektionsort.

Einzelcoaching

Wir nutzen die räumliche Distanz von ihrem Arbeitsplatz als geschützten Lernort.

Gruppencoaching

Wir nutzen den Reichtum einer Gruppe, um individuell und gemeinsam an spezifischen Themen zu arbeiten.